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Offene Stellen
Stellenausschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Personal / Kindertagesstätten
Allgemeines
Im Amt Neuzelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Ordnung und Soziales mit 39 Stunden pro Woche, unbefristet, die Stelle eines
Sachbearbeiters (m/w/d) Personal / Kindertagesstätten
zu besetzen.
Anforderungen
Sachbearbeitung Personalangelegenheiten
Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für die Mitarbeiter der Amtsverwaltung und der Gemeinden unter Beachtung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes sowie des Beamtenrechtes des Landes Brandenburg
Festsetzung, Berechnung und Anweisung der Vergütungen einschließlich der Abwicklung der gesetzlichen Abzüge sowie Berechnung der Leistungsorientierten Bezahlung
Prüfen von gesetzlichen oder tarifvertraglichen Anspruchsgrundlagen (z. B. Urlaub, Zulagen, Krankengeldbezüge, Elternzeit, Teilzeittätigkeiten und
Nebentätigkeiten) und Bescheidung
Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung
Führen der Personalakten, Urlaubs- und Krankenkartei sowie statistische Erhebungen
Reisekostenabrechnungen einschließlich Haushaltsüberwachung
Vorbereitung von Dienst- und Arbeitsjubiläen
rechtssichere Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Stellenausschreibung, Veröffentlichung, Auswahlverfahren, Einstellung einschließlich der Fertigung von Arbeitsverträgen)
Bearbeitung von Unfallversicherungsangelegenheiten
Beratung der Beschäftigten hinsichtlich gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
Fertigen von Personalübersichten, -auswertungen und –statistiken
Sachbearbeitung Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Koordination für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Überwachung und Koordinierung der Aus- und Fortbildungen/Schulungen der Sicherheitsbeauftragten/Ersthelfer/Brandschutzhelfer
Überwachung und Veranlassung betrieblicher Vorsorgeuntersuchungen
Organisation und Mitwirkung von Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses
Organisation von Arbeitsschutzbelehrungen und Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge
Angebote in Rahmen des Gesundheitsmanagements erstellen
Sachbearbeitung Kindertagesstätten als Vertretung
Vergabe von Betreuungsplätzen in den Kindereinrichtungen (Anträge, Vorverträge, Betreuungsverträge) in Kooperation mit Eltern und Einrichtungen
monatliche Berechnung der Gebühren und des Essengeldes
Erstellung und Überwachung der Elternbeitragsbescheide
Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen der Struktur- und Aufgabenbereiche sind möglich.
Leistungen
Darauf können Sie sich freuen:
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in den Beratungsräumen
attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes mit tariflicher Vergütung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot zur Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
Unterstützung bei der Wohnraumsuche und/oder Suche nach Kita-Plätzen
Das Amt Neuzelle bietet bei entsprechender persönlicher und sachlicher Eignung und Befähigung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.
Unterlagen
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.12.2024 an das |
Amt Neuzelle Der Amtsdirektor Bewerbung Amt für Ordnung und Soziales Lindenpark 6 15898 Neuzelle
oder als PDF-Dokument per E-Mail an
Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungen, die nach dem 01.12.2024 im Amt Neuzelle eingehen, im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erkläre Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet werden und beteiligte Personen und Gremien (z.B. Fachverantwortliche, Personalvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht. |